ISSN: 2329-6879

Médecine du travail et affaires de santé

Accès libre

Notre groupe organise plus de 3 000 séries de conférences Événements chaque année aux États-Unis, en Europe et en Europe. Asie avec le soutien de 1 000 autres Sociétés scientifiques et publie plus de 700 Open Access Revues qui contiennent plus de 50 000 personnalités éminentes, des scientifiques réputés en tant que membres du comité de rédaction.

Les revues en libre accès gagnent plus de lecteurs et de citations
700 revues et 15 000 000 de lecteurs Chaque revue attire plus de 25 000 lecteurs

Indexé dans
  • Index Copernic
  • Google Scholar
  • Ouvrir la porte J
  • Clés académiques
  • Infrastructure nationale du savoir de Chine (CNKI)
  • Recherche de référence
  • Université Hamdard
  • EBSCO AZ
  • OCLC-WorldCat
  • Publons
  • Fondation genevoise pour l'enseignement et la recherche médicale
  • Euro Pub
  • Fondation genevoise pour l'enseignement et la recherche médicale
  • ICMJE
Partager cette page

Abstrait

Physical Quality of Life among Military Health Care Workers in Downsizing Organization

Dong-Sheng Tzeng, Chen-Lin Changh, and Yi-Lung Chen

Objectives: To investigate the quality of life (QOL) among health care workers in two downsizing military general hospitals in Taiwan and to explore the relationship between psychosocial factors, job loss, psychological morbidity and QOL in this work environments. Methods: A cross sectional survey including the General Health Questionnaire (GHQ) and the Taiwan brief version of the WHOQOL Questionnaire were administered to 340 health care workers divided into job losers and job keepers. Results: The job losers had worse physical domain QOL scores than the job keepers (14.27 vs. 14.94, p=0.012). The hypnotic use history, life event and nurse category (p=0.006, 0.043. and <0.001 respectively) were positive associated with GHQ. Both total GHQ score (β=-0.39, p<=0.01) and age (β=0.26, p<=0.01) might associate with QOL. Conclusions: Physical domain of WHOQOL might be the most significant job related health impact to downsizing organization. Younger employees with psychological morbidities working in hospitals that are downsizing may be in need of attention to their quality of life

Avertissement: Ce résumé a été traduit à l'aide d'outils d'intelligence artificielle et n'a pas encore été examiné ni vérifié.