ISSN: 2329-6879

Médecine du travail et affaires de santé

Accès libre

Notre groupe organise plus de 3 000 séries de conférences Événements chaque année aux États-Unis, en Europe et en Europe. Asie avec le soutien de 1 000 autres Sociétés scientifiques et publie plus de 700 Open Access Revues qui contiennent plus de 50 000 personnalités éminentes, des scientifiques réputés en tant que membres du comité de rédaction.

Les revues en libre accès gagnent plus de lecteurs et de citations
700 revues et 15 000 000 de lecteurs Chaque revue attire plus de 25 000 lecteurs

Indexé dans
  • Index Copernic
  • Google Scholar
  • Ouvrir la porte J
  • Clés académiques
  • Infrastructure nationale du savoir de Chine (CNKI)
  • Recherche de référence
  • Université Hamdard
  • EBSCO AZ
  • OCLC-WorldCat
  • Publons
  • Fondation genevoise pour l'enseignement et la recherche médicale
  • Euro Pub
  • Fondation genevoise pour l'enseignement et la recherche médicale
  • ICMJE
Partager cette page

Abstrait

Occupational Risk Assessment and Genetic Testing in the Workplace

Ann R Lurati

In order to reduce workers compensation cost and to protect at risk employees, employers are considering using genetic testing in the workplace. If genetic testing is used, employers need identify specifically the disease that is associated with the exposure and may need to consider personal habits of the employee that contribute more to an employee’s health status. There are legal ramifications in both the United States and internationally to genetic testing that both the employer and the employee may consider.

Avertissement: Ce résumé a été traduit à l'aide d'outils d'intelligence artificielle et n'a pas encore été examiné ni vérifié.